3月14日上午，机关第二党支部在9022会议室召开2022年度组织生活会。公司总经理李茂军以普通党员身份参会，党支部书记胡大治主持会议。

会前，李茂军对支部召开组织生活会提出意见建议，党支部组织开展了专题党日活动对此次组织生活会进行了安排部署，督促支部党员针对各自思想工作情况进行检视。

会上，胡大治首先对本次组织生活会提出要求，并代表支委班子对2021年度组织生活会查摆问题的整改情况进行了报告，从支部的政治功能和组织功能两个方面查找了存在问题，并提出针对性的整改目标。李茂军带头进行自我批评，其他党员逐一开展自我批评和相互批评。

李茂军作点评讲话。他指出，一是此次组织生活会支部重视，程序规范，支部党员会前做了主动学习，准备充分；二是支部书记带头示范，树立了标杆，支部书记能够带头从严要求，认真查找自身不足，敢于揭短，起到了示范作用；三是自我批评严肃认真，剖析根源，触及灵魂，每名党员干部都能以刀刃向内的态度剖析自身不足，对问题不回避不遮掩；四是批评一针见血，真刀真枪，相互批评遵循了批评-团结-批评的原则，起到了红脸出汗、加油鼓劲、凝心聚力的作用。同时，李茂军对支部党员干部提出了三点要求：一要继承党内优良传统，力争开好每一次组织生活会，加强基层党组织的建设，加强党员干部的组织观念和组织纪律意识；二要解决好问题，对于本次组织生活会上提出的问题，要认真解决，制定切实有效的整改措施，落实到人，立行立改；三是运用好结果，对于在整改问题的过程中形成的好经验、好办法，要落地形成规范的工作制度，进而推进公司制度建立健全，保障公司的健康发展。

最后，胡大治代表支委会作表态发言，表示将严格按照李茂军总经理的要求做好各项工作，建好台账，认真整改落实。（机关第二党支部 卢青）