2005年，我院成立地质矿产勘查分院，李凤玲走马上任，手下只有3个“兵”，地质矿产勘查分院面临了前所未有的困难。李凤玲抢抓机遇，用了不到五年时间，带领分院摆脱了成立之初“人员不足、资料缺乏、地盘不多”的现状。十一五期间，地质矿产勘查分院完成地质项目16个，其中，偃龙煤田西村煤普查、偃龙煤田巩义煤预查、永城市城郊矿区西煤预查（普查）项目，预估煤炭资源量逾14亿吨，折算后潜在经济价值约4千多亿元。成绩见证了李凤玲工作中的汗水和艰辛，她先后荣获河南省国土资源厅“十五”期间地质找矿先进个人奖，“河南省女职工标兵”称号和全省地质系统“巾帼标兵”称号。
地质找矿谱新篇
2005年，地质矿产勘查分院成立时，只有3个人。分院院长李凤玲是地质找矿方面的技术人员，她虽然多次参与过地质找矿调查工作，但是组织带领从未从事过地质找矿及立项工作的技术人员进行地质调查及省级“两权”价款项目的立项工作还是第一次。由于人员不足、资料缺乏、地盘不多，成立之初的地质矿产勘查分院面临前所未有的困难。
为了让工作尽快步入正轨，地质项目立项，李凤玲带领分院的同志们搞野外踏勘、圈矿点；野外勘探工作，她亲自跑每一条路线、每一个剖面；野外资料验收，她亲自审验每一组数据、每一张表格；提交成果报告，她亲自推敲每一个术语、每一个结论。
地质工作既艰苦又劳累，且实践性强，必须深入野外调查才能获取第一手详实的资料，李凤玲带领分院职工在工作中表现出了超乎常人的吃苦和上进精神。开展河南省偃龙煤西村煤普查项目野外填图工作时，正好赶上酷暑季节，勘查区面积99.08平方公里。在南部金牛山、白云山海拔高度700余米勘查区内，到处都是悬崖峭壁，有时为了一个点、一种地质现象要绕行十来公里，但我们分院的找矿娘子军从未因为路途遥远而放弃一个点。山中的气候闷热难耐，衣服是湿了又干干了又湿，脚上的泡是破了又起，起了又破。下山时早已是筋疲力尽，还要及时转点、勾绘地质界线、写路线小结。
她带领团队充分发挥专业优势，克服了区内浅层地震地质条件复杂、含煤地层破碎、漏水、涌水现象等诸多不利因素，取得了初步地质成果。据保守估算，河南省偃龙煤田西村煤普查项目初步探明煤炭资源量逾8亿吨，该项成果被评为河南省地矿局地质找矿“十大重要发现”之一。
李凤玲率领分院职工承担了全院地质找矿的重头戏，分院也从成立时的3个人发展到30多人，地质矿产勘查分院硬是在矿产勘查领域闯出一片属于自己的天地。
攻坚克难闯市场
李凤玲既是项目负责人、总工程师，又是业务联系人。在做好“两权价款”项目的同时，她克服女同志跑市场的诸多不便，带领技术人员在激烈的市场竞争中，积极开拓省外市场，北上新疆，南下广东，先后承担了广东紫金县某铅锌矿详查、新疆新源县塔尔塔夏铅锌多金属矿预查、中缅油气管道工程（国内段）、西气东输三线、四线输气管道工程压覆矿产资源评估工作。
广东紫金县某铅锌矿详查是矿业权勘查项目，工作区位于湿热地区，区内坡陡、植被茂盛，开展野外地质调查工作相当困难。李凤玲和项目组成员一起奋战3个多月，完成了预定的工作任务。但在室内整理图件时发现完成的工作量不能圆满地说明某些地质现象，部分地质信息被掩盖，受地域条件限制，即使前住工区进行补充调查，也不一定有很好的效果。面对这种情况，李凤玲带领专业技术人员运用卫星影像，利用丰富的计算机知识，让卫星影像与绘制的地质图件套合，进行影像判读，弥补了野外工作信息数据不足的缺陷。
深处新疆腹地的铅锌多金属矿项目，受地区差异和野外作业的局限，以及不同地方习俗的影响，野外工作开展难度很大。为了加快项目进度，李凤玲带领5个项目组同志，火速前往新疆。新源县距乌鲁木齐市公路里程西线900公里，她风尘仆仆到达后，为了做好协调工作，连续30天吃住在项目部，就有关技术问题反复与业主、监理沟通，最终，就项目进度、技术要求达成了一致。工作顺了，看到李凤玲因劳累过度而变得黑瘦的面容，业主、监理无不被她执着、敬业的“硬汉”精神所感动。
“传、帮、带”中促发展
在承担的《河南省矿产资源利用现状调查》项目中，李凤玲积极对职工开展业务学习和培训，讲解了有关工作要点和工作程序，并对项目实行定人员、定任务、定时间，倒排工期，对每天完成多少工作量都作了规定。一是合理安排工作和调配人员，明确项目责任人，强化目标责任制，分工明确，计划周密，督查到位。在强化项目质量管理的过程中，各项目负责人对项目的实施、履行、进展、监督管理等方面进行组织、协调，及时处理项目实施中出现的各类问题，确保了项目的顺利实施及完成。二是加强技术人员培训，提高地质找矿技能。每次单位或上级组织培训，她都积极输送人员参加培训，以培训促进步、促成才。通过学习新理论、新技术、新方法，又认真领会和把握各项项目实施过程有关规范、规程，分院的技术人员知道自己该做什么？怎样才能把工作做得更好、更圆满，而且在遇到技术难点问题上大家聚在一起共同讨论，学会不断总结，善于找出问题，去解决问题。并要求年轻人在工作中学会不断总结，善于找出问题，去解决问题。
她鼓励年轻人，“一年上路，两年成才”。在她的鼓励和支持下，分院上下积极发挥“传、帮、带”的优良传统，青年技术人员不断成长，部分青年技术人员已能独立带项目。培养了一批优秀的地质专业人才，打造一支综合素质过硬的地质勘查队伍。
踏遍青山人未老
李凤玲作为分院长及项目负责人，在“确山县任店镇航磁异常查证”项目地质工作过程中，历时8个月的时间里，她带领分院职工，连续奋战在野外第一线，进行野外地质测量，浅井、槽探、钻探布施及地质编录。在一次矿点踏勘时，当李凤玲拨开一个草丛时，她的手突然钻心地痛起来，同行的同志赶紧看是被什么东西叮着了，找了一会也没发现是什么。但李凤玲的手一会儿就肿起来了，幸亏一个同事地质包里带有蛇药，马上给她敷上，才没造成严重后果。在野外地质填图的那段时间里，风吹日晒，李凤玲变得又黑又瘦，有一天回家比较早，进了所居住的大院，刚走了一段路就听到后面有人叫喊“你是干什么的呢？”李凤玲回头一看，原来是院里一个认识的阿姨，李凤玲答道“我刚从野外工作回来。”那个阿姨连忙说：“哦，我们几个差点把你当成卖西瓜的呢！”
说起家庭，李凤玲说，她最愧疚的就是儿子了。为了工作，她经常东奔西走，爱人也常年在野外，儿子吃饭就成了问题，不是偶尔到街上去吃热干面，就是啃一包干巴巴的方便面充饥，即使是高考前夕，也未能在家陪陪儿子。每天晚上很晚才能回到家，见到的只是孩子熟睡的面孔，她觉得亏欠孩子许多。
榜样的力量是无穷的。地质矿产勘查分院的同志们像李凤玲一样，把工作岗位当成奋斗进取的舞台，专业素质和技术能力不断提升。分院中流传这样一句口号：在知识的山峰上攀登得越高，领略的风景也越壮观。他们像一群不知倦怠的大雁，正向着更高的目标奋力翱翔……