胡大治，劳动人事科科长。他带领科室人员主动作为、敢于担当，培养出了严谨细致的工作作风。紧紧围绕院各项中心和重点工作，通过树立服务基层、服务职工的理念，切实履行好职责，努力把劳动人事各项工作做实做细，让职工同事们少跑路，高效办公。科室内部管理上统一思想：组织科室人员常态化学习劳动人事相关政策法规，通过讨论学习院长工作报告，围绕院各项工作会议精神，严格执行事业单位人事管理政策，真正把提高思想理念贯穿到实际工作中去。科室管理服务上担当作为：一是提高工作能力、服务质量和办事效率；二是明确和细化职责分工，做到事事有人管，人人有担当；三是加强沟通联系，通过机关科室之间和与生产科研一线坦诚有效沟通，及时调整工作思路，主动服务。一年来，通过提升机关科室服务效能得到了院领导和职工同事们的认可，较好地完成了劳动人事管理和服务职能任务。