编者按：2024年度，地勘五院认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署和集团党委各项工作部署，紧紧围绕豫地科技集团“12349”发展战略，秉承“开拓、创新、诚信、共赢”的企业文化精神，实施“12364”发展方向，统筹谋划实施项目，用发展实绩实效，完成集团下达的2024年度目标任务。在2024年，公司涌现出一批先进集体和个人，现将先进事迹刊登，营造公司“学先进、争先进、当先进”的发展氛围，展现公司良好形象，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，推动公司2025年工作再上新台阶。

环境地质公司先进集体事迹

环境地质公司现有职工50人，其中，高级工程师10人，中级职称17人，属于技术密集型的二级生产经营单位。2024年，在全体职工的共同努力下新签合同37份，新签合同额4021.03万元，人均年收入13.05万元，全面完成地勘五院下达的年度目标任务。

主动担当作为，履行国企公益性属性。2024年，环境地质公司作为驻马店市泌阳、西平、遂平、确山、驿城区和桐柏的地灾防治技术支撑单位，收到驻马店市局、泌阳县局等发来7封感谢信。全年组织开展地灾防治工作100余次，派出专业技术人员84人次，排查地灾隐患点120点次，汛期协助转移群众1410人，有效避免当地居民伤亡和经济损失。

坚持创新引领，推动项目高质量发展。环境地质公司组建生态环境评价与修复技术研究团队，成员11人均为研究生学历，成功申报省级财政项目徐州市露天矿山生态修复新模式研究与实践。环境地质公司工会小组于2024年9月荣获全国总工会“全国模范职工小家”称号，12个项目获得河南省地质局、豫地科技集团、省地灾协会、省矿业协会的奖项，全年发表中文核心期刊论文2篇，

聚焦党建引领，力争实体高效能治理。环境地质公司党支部现有23名正式党员、2名预备党员，筑牢支部堡垒作用，引领推动重点项目“加速跑”；发挥党员先锋作用，实现党员“一对一帮扶”；做到党小组全覆盖，在项目一线打造支部党建“前沿阵地”。河南省财政项目“遂平县1:5万地质灾害风险调查评价项目”项目人员党员占比50%，省厅野外验收为优秀等级。党员和入党积极分子在2024年河南省能源化学地质系统职工技能竞赛中获第5名、第11名，团体获二等奖。