2026年7月13日，地勘五院在9022会议室举办2026年校园招聘新入职人员岗前培训班。公司党委委员、副总经理邱然参加开班仪式。

邱然在新入职人员逐一自我介绍后，代表地勘五院对新员工的到来表示热烈欢迎。针对新员工如何完成角色转变、快速融入集体、实现成长进步，邱然代表公司党委提出了三点殷切希望与要求：一是加快角色转变，坚守岗位初心。要尽快完成从校园到职场、从学生到职场人的身份跨越，褪去“学生气”，主动担当、履职尽责。把每一项工作当作全新起点，脚踏实地扎根岗位，摸清业务流程，在实践中沉淀自我、夯实根基。二是坚持勤学善思，精进业务本领。在具备扎实理论基础的同时，更要注重实操细节与执行能力。要树立终身学习理念，主动向书本、同事和实践学习，深耕专业领域，提升解决实际问题与应对复杂局面的能力，尽快从“职场新人”成长为“业务能手”。三是坚守实干担当，勇于奋勇争先。要始终保持青年人的朝气、锐气和闯劲，对待工作精益求精，小事不敷衍、大事不畏惧、难事不退缩。要充分发挥思维活跃、视野开阔的优势，敢于创新突破，为五院发展建言献策，用实干诠释担当。

岗前集体廉政谈话要求，新员工刚刚步入社会、踏上岗位，要增强纪律规矩意识，常怀敬畏之心，谨记“底线不能越、红线不能碰”，争当优秀清廉员工；要严格遵守公司规章制度，绷紧纪律规矩之弦，守住职场底线；要坚定理想信念，树立正确世界观、人生观、价值观，扣好人生“第一粒扣子”。

随后，新员工接受公司机构设置、规章制度、薪酬分配、工会会员权益等方面培训，帮助新员工全面了解单位发展历程与业务布局；安全生产部精心准备PPT课件，对新员工进行安全生产岗前教育培训，普及安全生产知识，进一步增强安全防范意识。

    此次岗前培训内容丰富、针对性强，为新员工顺利入职并开启职业生涯奠定了坚实基础。他们纷纷表示，将牢记公司领导殷殷嘱托，以饱满的热情、严谨的态度和务实的作风投入到工作中，为地勘五院高质量发展贡献青春力量。（文/图  卢青  胡大治/陈小霞）